工伤骨折赔偿标准是多少？

【直接答复】工伤骨折赔偿标准需根据伤残鉴定等级确定，公司不按标准给，您可依法维权。

【法律依据】依据《工伤保险条例》，工伤职工可获医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。劳动仲裁时效为一年，逾期丧失胜诉权。

【处理步骤】
第一步：收集劳动合同、病历、工资流水等证据。
第二步：向人社局提交工伤认定申请，单位不配合可自行申请。
第三步：认定后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
第四步：协商不成，在时效内向劳动仲裁委申请仲裁。

【注意事项】
- 工伤认定是索赔前提，务必尽快启动。
- 若单位未缴社保，赔偿由单位全额承担。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。