怎么申请劳动仲裁？周六加班费讨要指南

【直接答复】周六加班未足额支付报酬，可申请劳动仲裁讨回。关键在于收集加班证据，证明实际提供劳动且未获足额报酬。

【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，休息日加班应支付不低于工资200%的报酬。劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害时起算，劳动关系存续期间因拖欠报酬不受此限。

【处理步骤】
第一步：立即备份微信工作群聊天记录，保存领导安排周六任务的指令。
第二步：整理考勤记录、工资条及银行流水，制作加班明细表。
第三步：向劳动监察大队投诉，或直接向仲裁委提交申请书。
第四步：若仲裁不利，15日内向法院起诉。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，离职后尽快申请。
- 证据需公证或时间戳固定，防篡改。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。