公司拖欠工资怎么办

【直接答复】公司拖欠工资，劳动仲裁被驳回后，您需在收到裁决书15日内向法院起诉，否则可能丧失胜诉权。

【法律依据】根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，加付赔偿金。劳动仲裁时效为一年，您多次投诉已构成时效中断。

【处理步骤】
第一步：收集劳动合同、考勤记录、工资流水等证据。
第二步：在15日内向有管辖权的人民法院递交起诉状。
第三步：申请财产保全，防止公司转移资产。
第四步：同步向住建委投诉，利用工程款担保机制施压。

【注意事项】
- 保留所有投诉回执，证明时效中断。
- 若公司否认用工，可申请调取项目备案资料。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。