公司拖欠工资怎么办

【直接答复】公司拖欠工资，您有权依法追讨。建议立即向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁，要求支付欠薪。

【法律依据】依据《保障农民工工资支付条例》第三十条，分包单位负直接支付义务，总包单位负先行清偿责任。劳动仲裁时效为一年，自劳动关系终止之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集并复印结算单、银行流水、考勤记录等证据。
第二步：向当地劳动监察大队书面投诉，要求责令支付。
第三步：若监察未果，一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第四步：如对方伪造证据，同步向公安机关报案。

【注意事项】
- 保留所有证据原件，切勿交给对方。
- 仲裁时效一年，务必及时行动。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。