公司拖欠工资怎么办

【直接答复】公司以“未干满两个月”为由扣你十天工资，属于违法条款，你有权要求全额发放。

【法律依据】《劳动合同法》规定，除服务期和竞业限制外，企业不得约定违约金，该扣薪条款无效。劳动关系终止后，你有一年仲裁时效。

【处理步骤】
第一步：保存劳动合同、聊天记录、考勤等证据。
第二步：向公司所在地劳动监察大队投诉举报。
第三步：若未解决，一年内向劳动仲裁委申请仲裁。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，切勿拖延。
- 若公司否认工资标准，聊天记录是关键证据。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。