没签合同怎么申请劳动仲裁？

【直接答复】没签合同被拖欠工资，可以申请劳动仲裁索要欠薪和双倍工资差额，时效为一年，建议尽快启动程序。

【法律依据】依据《劳动合同法》第八十二条，未签书面劳动合同应支付双倍工资；《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动报酬争议时效从离职日起算一年。

【处理步骤】
第一步：整理工资流水、聊天记录、业绩单等证据复印件。
第二步：撰写仲裁申请书，列明欠薪和双倍工资两项请求。
第三步：向公司所在地劳动人事争议仲裁委员会提交材料。
第四步：等待立案通知，按时参加庭审或调解。

【注意事项】
- 二倍工资基数按底薪加满勤计算，剔除不确定提成。
- 仲裁裁决后对方不履行，可向法院申请强制执行。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。