事实劳动关系如何确认？社保未缴能索赔吗

【直接答复】您与单位在2016年12月至2022年6月间构成事实劳动关系，单位未缴社保违法，可申请仲裁索赔相应损失。

【法律依据】依据《劳动合同法》及司法解释，单位未依法缴纳社保致劳动者损失的，应承担赔偿责任。劳动仲裁时效为一年，自您知道权利被侵害之日起算，需及时主张。

【处理步骤】
第一步：收集顾问协议、工资流水、考勤记录等证据。
第二步：向单位所在地劳动仲裁委提交确认劳动关系申请。
第三步：仲裁确认后，另行主张社保损失赔偿。
第四步：若仲裁不受理，可向法院起诉。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，务必尽快启动程序。
- 自费缴费凭证是索赔关键，妥善保管。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。