老板拖欠工资不给怎么办

【直接答复】老板拖欠工资不给，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。

【法律依据】依据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位拖欠工资的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期加付赔偿金。劳动仲裁时效为一年。

【处理步骤】
第一步：收集证据，如排班表、聊天记录、同事证言。
第二步：携带身份证明和证据，到当地劳动监察大队投诉。
第三步：若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第四步：仲裁不服，可向法院起诉。

【注意事项】
- 未签合同不影响维权，事实劳动关系受保护。
- 拖欠工资属违法行为，切勿拖延，尽快行动。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。