离职后医保余额被诉不当得利怎么办
案件类型 / CATEGORY
退费纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
所在地 / LOCATION
浙江省舟山市普陀区
对方公司名称 / ENTITY
老渔夫美食城
涉及金额 / VALUE
17000 元
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
上班工作人员
大致情况 / COMPLAINT
离职后单位忘减员、起诉不当得利追偿医保费用,当事人完全不知情,中间用医保个人余额刷过药,主观以为是以前账户剩下的老余额。
诉求 / RELIEF REQUESTED
被对方起诉,应该怎么办
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】离职后因单位未减员导致医保余额被诉不当得利,您应积极应诉,主张自己系善意占有,无需全额返还。
【法律依据】《民法典》第九百八十五条规定,得利人没有法律根据取得不当利益,受损失的人可以请求返还。但您作为善意第三人,且单位未减员系其过错,可主张不构成不当得利。
【处理步骤】
第一步:核实起诉状,确认诉请金额和计算方式。
第二步:收集工资流水、社保记录,证明您不知情。
第三步:在15日答辩期内提交书面答辩状。
第四步:申请调查令,调取单位社保缴纳记录。
【注意事项】
- 切勿主动联系对方和解,避免自认事实。
- 逾期不答辩将丧失抗辩机会,务必按时提交。
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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