劳动仲裁流程怎么走？违法辞退如何维权

【直接答复】公司违法辞退您，可申请劳动仲裁主张赔偿金，流程需尽快启动。

【法律依据】依据《劳动合同法》第87条，违法解除劳动合同应支付二倍经济补偿金。仲裁时效为一年，需在解除之日起一年内提出申请。

【处理步骤】
第一步：整理劳动合同、解除通知书、工资流水等证据。
第二步：向公司所在地劳动人事争议仲裁委员会提交申请书。
第三步：等待开庭，仲裁庭一般45日内审结。
第四步：若对裁决不服，可在15日内向法院起诉。

【注意事项】
- 务必在一年时效内提交申请，逾期可能丧失权利。
- 保留所有书面文件原件，按时间顺序制作证据清单。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。