拖欠工资怎么办？四个月未发如何维权

【直接答复】拖欠工资四个月已属违法，您可依法追讨。建议立即向劳动监察部门投诉，同时准备申请劳动仲裁。

【法律依据】依据《劳动法》第五十条，工资须按月足额支付。欠薪可向劳动监察投诉，或依《劳动争议调解仲裁法》在一年时效内申请仲裁。

【处理步骤】
第一步：收集证据，如银行流水、考勤记录、工作证。
第二步：向当地劳动监察大队投诉举报，要求责令支付。
第三步：若投诉无效，向劳动仲裁委申请仲裁，主张工资及赔偿。
第四步：仲裁后仍不付，凭裁决书申请法院强制执行。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从拒付日起算，勿拖延。
- 未签合同可另主张双倍工资差额，一并提出。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。