老板拖欠工资不给怎么办

【直接答复】老板拖欠工资不给，您有权索要全部工资，并可主张未签合同的双倍工资差额。

【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定，未签合同超过一个月不满一年，应支付双倍工资。您3月入职未签合同，可主张4月至离职期间的双倍工资差额。

【处理步骤】
第一步：收集考勤记录、微信聊天记录、工资单等证据。
第二步：向当地劳动监察大队投诉，要求责令支付工资。
第三步：若未果，在离职后一年内申请劳动仲裁。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从离职之日起算，勿拖延。
- 洪水缺勤属不可抗力，公司扣款无依据。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。