求帮忙！如何迅速追回欠薪？

根据您提供的情况，您签有劳务合同且对方拖欠工资四个月，这明显违法了劳动法规定。首先确保您有合同的复印件以及其它任何证明劳动关系的文件。其次，考虑向当地劳动监察大队投诉，并请求开具劳动仲裁申请书。在寻求劳动仲裁的过程中，您应准备好所有能证明您劳动关系以及薪资未支付的证据，如劳动合同、工作记载、同事的证言等。如果公司仍未按仲裁要求支付欠款，您可以考虑提起民事诉讼。

中国劳动法明确规定，用人单位延迟支付劳动者的工资应支付经济补偿，并且有可能面临法律惩罚。法律还保障了工人追求合法报酬的权利，当用人单位不执行劳动仲裁裁定时，劳动者可以请求法院强制执行。在您的情况下，可以征集其他同被欠薪工人的力量，共同采取行动会更有力量。

请务必保留所有与工作相关的文件和通讯记录，这些将作为您索赔的重要证据。同时，任何与雇主的沟通也请尽可能通过文字形式进行，以备后续的法律程序需要。不要担心，法律是保护劳动者权益的强有力武器，您有权利要回属于自己的辛苦赚来的钱。