拖欠工资怎么追回？

针对您咨询的劳动纠纷问题，从已签合同及银行流水来看，您对拖欠工资有充分证据支持。在劳动法中明确规定了雇主...

根据您提供的情况，应立即采取行动对星盈建材有限公司提出劳动仲裁。考虑到您已有合同和银行流水证据，此举可以大大增强您的...

追回拖欠工资不仅是您的权利，还是维护劳动者权益的重要一步。中国《劳动合同法》明确指出，用人单位应按月支付劳动者工资，任何形式的拖欠都是违法行为。您需要立即启动仲裁程序，向劳动仲裁委员会提交申请，提供已签署的劳务合同、银行流水作为证明，这将成为您索赔的有力依据。

此外，建议您也准备过去工资单等相关证据，以支持您的申诉。同时，不宜再与公司进行非正式的协商或者私下解决问题，因为这可能影响案件的正式处理。

总之，按照《劳动合同法》等相关法律规定，从事务性、证据充足的角度出发，启动仲裁程序是解决此类劳资纠纷的正确途径，您完全有理由和法律基础要求对方支付所有应得的工资和报销款项。