工资扣除和未交社保怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，存在未交社保及工资扣款的情况，您可以依照《劳动合同法》和《社会保险法》采取以下措施。首先，您有权要求单位提供完整的工资明细单，根据银行流水对照检查是否存在扣款或未足额支付工资的情况。其次，对于未交社保的问题，您可以向地方社会保险机构投诉或申请行政复议，以维护自己的合法权益。同时，如果发现工资支付有问题，可以先与雇主沟通求证，如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉、提起劳动仲裁或申请劳动法律援助。就照劳动合同的法律规定，未按时足额支付劳动报酬、非法扣款或者挪用员工工资的行为，雇主需承担法律责任。因此，您应尽快行动，确保自己的权益不受损害。