我的工资被不合理扣除，请问怎么办？
劳动纠纷 5
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：陕西省咸阳市秦都区
涉及金额：500
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：早上八点打卡因为七点四十没有拍上照片克扣我两百块钱
也没有一个合理的扣款制度 我也没有给公司造成经济损失
诉求：归还我的钱并对我做出补偿
年龄：暂无
学历：中专
职业：消防中控
所在地：陕西省咸阳市秦都区
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根据您提供的情况，雇主未设合理扣款制度且擅自扣减工资是违反《劳动合同法》的。您可以首先通过内部申诉解决，如果不行，可以向当地劳动监察大队投诉。必要时，还可以通过劳动仲裁来解决此问题。
建议您收集与早上8点打卡相关的证据，如考勤记录和工作日的规定时间等，这将作为您的主要证据。同时，如果公司没有提供合理的扣款制度，那么他们的扣款行为缺乏法律依据，您可以要求全额返还，并探讨是否适用于赔偿金的问题。
鉴于情况的紧急性，马上采取行动是至关重要的。这将有助于保护您的权益不受侵害。如果有需要，您也可以准备一份书面的说明，详细描述整个事件并明确您的诉求，递交给公司管理层，这可以作为解决纠纷的起点。
总之，您的权益得到法律的保护，必要时可以通过法律途径要求对方承担相应的法律责任。切勿因担忧短期的工作关系而放弃行动，维护自身权益至关重要。
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