未签合同的情况下如何追回工资？

针对您咨询的劳动纠纷问题，您的案件关键在于没有劳动合同的情况下如何证明劳动关系。打赢欠薪案件，您可以采取以下多种途径：首先，收集能证明您与雇主...为延迟金额的2倍支付赔偿。

在进行劳动仲裁或诉讼前，建议您先尝试与雇主协商解决。如果协商不成，您可以向当地的劳动监察大队投诉，并随后向劳动仲裁委员会提起仲裁。根据中国劳动法，即使没有书面合同，只要能通过其他方式证明您与雇主之间存在劳动关系，并且可以证明工作内容、时间等，法院通常会支持您的诉求。

此外，考虑到您的职业为美容经理，可以通过聘用当地律师，提供店面经营情况、目击证人或其他工作相关证据来证明您的劳动投入和应获报酬。此案件中确定雇主的支付义务和理由非常重要。

本回答仅供参考，请慎重考虑后续的法律行动，确保您的权益得到最大程度的保护。