怎样追回被骗招聘费用？
劳动纠纷 5
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：河南省开封市顺河回族区
涉及金额：850
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：招聘信息不符合，被骗钱了
诉求：要求退还钱
年龄：暂无
学历：中专
职业：学生
所在地：河南省开封市顺河回族区
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根据您提供的情况，针对所述招聘欺诈问题，您可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。首先，需要验证招聘广告与实际岗位的不符之处，以及您所支付的费用性质。若能证实存在欺诈行为，您不仅可以请求退款，还能够要求赔偿。建议整理与招聘过程相关的所有证据，包括招聘广告原文、与雇主的通信记录、银行转账凭证等。这些证据将作为您主张权利的重要依据。另外，如果雇主在多地有类似行为，还可以考虑报警处理。
招聘不实宣传属于典型的虚假宣传行为，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二条的规定，您的权益应当受到法律保护。同时，根据《劳动合同法》您可以要求解除劳动合同并索取相应的经济补偿。
请务必迅速行动，以确保可以高效率地解决问题，维护自身权益。在此过程中，保持与对方的沟通记录，尽可能通过正规渠道进行，以便在法律诉讼中使用。同时可以寻求当地劳动保障部门的帮助，进行权利主张。
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