我母亲在工作中受伤，能获得哪些赔偿？

根据您提供的情况，您的母亲因工受伤后的赔偿计算包括多个方面。首先，因为她的劳动能力鉴定为9级，根据相关法律规定，您的母亲除了可以获得医疗费用赔偿外，还可以申请一次性伤残补助金和伤残津贴。而且，由于她的年龄已经超过55岁，还可以根据具体规定，考虑申请就业补助金以及生活不能自理的相关护理费用。

在计算这些赔偿的时候，需要考虑事发时工资基数、工龄等因素。特别地，您可以要求用工单位提供最近12个月的工资流水记录作为工资基数的证明，这将对赔偿计算非常关键。涉及赔偿项目包括但不限于：

1. 医疗费用赔偿：包括因治疗工伤所发生的合理医疗费。
2. 一次性伤残补助金：根据伤残等级按法律规定一次性获得补偿。
3. 伤残津贴：按照伤残等级和工资计算周期性支付的津贴。
4. 就业补助金和生活护理费：考虑到您母亲超过法定退休年龄，可以通过劳动部门咨询具体能获得多少补助和是否符合申请条件。

另外，如果存在医疗后续治疗和恢复的情况，这部分费用也可以要求单位承担，前提是这些治疗是因工伤引起且是必须的。

关于赔偿的详细计算和具体步骤，建议您收集所有相关的医疗记录、工资流水、劳动合同等证明材料，并及时向当地劳动和社会保障局进行工伤申报，并咨询具体的赔偿细节。处理这类工伤赔偿案件时，及时和完整的信息提交将有助于更快地获得应有的权益。