未及时支付工资怎么追回？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：河北省石家庄市长安区
涉及金额：3700
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：11.10日 大部分都有证据
诉求：归还工资并给补偿
年龄：暂无
学历：中专
职业：服务生
所在地：河北省石家庄市长安区
-
根据您提供的情况，您在界世界啤酒博物馆的欠薪问题是可以通过法律途径解决的。首先，您已签署了劳动合同并有银行流水证明支付工资，这为您的诉求提供了坚实的证据基础。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，用人单位迟延付工资给欠薪员工的，由劳动者向工资支付地的劳动行政部门投诉，以及参与劳动仲裁申请仲裁解决。
如果用人单位拖欠工资，您不仅有权要求支付原应发放的工资，还可以要求支付迟延支付工资期间相应的赔偿。核心法律规定，赔偿金计算通常为拖欠工资金额的36%至50%。同时，由于未及时支付工资，您还可以申请经济补偿。
建议您立即准备相关证据，包括劳动合同、工作银行流水、证明劳动关系的其他文件等，向当地劳动监察部门投诉，并提起劳动仲裁，追需欠薪并要求相应的赔偿。在仲裁与法律程序中，准确呈现证据将大大提高您胜诉的可能性。针对您的案件，如果需要进一步的法律建议或辅助，请考虑直接参与更深层的法律服务。
10个月前 0条评论
