打算如何索回不该扣除的补贴？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：其他情况
案发地：江苏省扬州市广陵区
涉及金额：5800
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：正常公司搞的悟道，我只是正常补贴。因为公司提供吃住了，就不允许补贴了，结果现在说我虚报，罚我5800，最要命的是这个钱我也没拿到。
诉求：要求公司赔偿
年龄：暂无
学历：大专
职业：业务经理
所在地：江苏省扬州市广陵区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，您面临的是不公正处罚及补贴问题。与白象食品有限公司签订的劳动合同应当明确规定了补贴及惩罚措施。根据《劳动合同法》及相关规定，雇主无权无故扣减工资或补贴，且必须公正地执行合同规定。
首先，建议您立即整理和保管所有与此次纠纷相关的证据，包括工资流水、合同复印件、相关通讯记录等。这些证据将在仲裁或法律诉讼中对您非常有利。
其次，建议您发起劳动仲裁，申请仲裁委对雇主的不正当处罚行为进行审查。仲裁委会评估您所提交的证据，以确定是否存在雇主的违法行为。
同时，如果公司拒绝履行合同规定或支付应有的赔偿，您可以向法院提起诉讼，寻求法律裁决和赔偿。法院通常对此类案件有明确的判决标准和处理流程，可以为您提供进一步的法律保护和支持。
请尽快采取行动，以保护您的合法权利不受侵犯。劳动纠纷中时效的管理是关键，延误可能会影响赔偿的获得。在整个过程中，确保记录和证据的完整和准确将是获得胜诉的重要因素。
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