如何取回未签劳动合同的施工费用？
劳动仲裁 1
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：浙江省金华市义乌市
涉及金额：15624
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年9月份
诉求：付清施工费用
年龄：暂无
学历：初中
职业：施工方
所在地：浙江省金华市义乌市
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根据您提供的情况，由于您与雇主阮志鹏未签署劳动合同，您的权益缺乏明确法律文件保障。在这种情况下，虽然没有劳动合同，但如果您能提供工作履行的证据（如工作记录、见证人证言、通过银行流水或其他方式支付的证据等），您仍有可能索要施工费用。中国劳动法规定，即便未签劳动合同，雇主一旦使用劳动者即建立劳动关系，需支付劳动报酬。
建议您尽快收集所有可能支持您工作履行的证据，包括与雇主的通信记录、同事或其他第三方的证言等。这些证据将对您提出的施工费用索赔具有重要价值。此外，可通过当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委会根据提供的证据评估您与雇主之间的事实劳动关系，并有可能判决雇主支付相应的施工费用。在提交仲裁前，最好详细咨询一下相关流程和准备的相关文件，以确保您的权益得到有效维护。
针对您咨询的劳动纠纷问题，如果未能通过仲裁解决，您还可以考虑起诉至人民法院，寻求进一步的法律支持和裁判。整个过程中，保持证据的完整性和相关记录的详尽性至关重要。
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