如何追缴离职时单位少交的公积金？
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：离职纠纷
纠纷所在地：广东省深圳市南山区
涉及金额：50000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：单位在我在职期间少交了公积金，现在我想追缴公积金。但是在我们协商离职的时候，协议上写了不得对公积金提出异议，这种情况下我还能追缴吗？
诉求：追缴公积金
年龄：暂无
学历：本科
职业：程序员
所在地：广东省深圳市南山区
-
根据您提供的情况，尽管您在离职协议中签署了关于不对公积金提出异议的条款，但《社会保险法》规定，公积金的缴纳是单位和个人的法定义务，离职协议不能剥夺您依法享有的权利。因此，该协议中的相关条款可能被视为无效。您完全有权要求追缴公积金。
建议您首先提供相关的工资发放银行流水证据和劳动合同，证明在您的在职期间确实存在公积金未足额缴纳的情况。接着，可以尝试与雇主进行进一步的沟通和协商。如果协商不成，您可以向当地劳动监察大队投诉或直接向人民法院起诉，要求追缴未足额缴纳的公积金及可能的滞纳金。
此外，您也可以联系当地的社会保险办事处，了解更多有关公积金追缴的详细程序和所需提交的具体材料。确保您的权益不受侵犯，是您作为劳动者的基本权利。务必采取行动，维护自己的合法权益。
10个月前 0条评论
