如何追缴离职时单位少交的公积金？

根据您提供的情况，尽管您在离职协议中签署了关于不对公积金提出异议的条款，但《社会保险法》规定，公积金的缴纳是单位和个人的法定义务，离职协议不能剥夺您依法享有的权利。因此，该协议中的相关条款可能被视为无效。您完全有权要求追缴公积金。

建议您首先提供相关的工资发放银行流水证据和劳动合同，证明在您的在职期间确实存在公积金未足额缴纳的情况。接着，可以尝试与雇主进行进一步的沟通和协商。如果协商不成，您可以向当地劳动监察大队投诉或直接向人民法院起诉，要求追缴未足额缴纳的公积金及可能的滞纳金。

此外，您也可以联系当地的社会保险办事处，了解更多有关公积金追缴的详细程序和所需提交的具体材料。确保您的权益不受侵犯，是您作为劳动者的基本权利。务必采取行动，维护自己的合法权益。