美容院拖欠工资3个月怎么办

根据您提供的情况，未签劳动合同且拖欠工资已违反劳动法，您有权要求双倍工资赔偿并立即支付欠薪。建议尽快收集证据申请劳动仲裁...

根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您的情况已构成违法用工，可主张1-3月的双倍工资差额。

针对拖欠工资问题，依据《工资支付暂行规定》第7条，工资至少每月支付一次。用人单位拖欠工资的，劳动者可向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。东莞市劳动人事争议仲裁委员会地址：东莞市鸿福路99号行政办事中心。

维权建议：
1. 立即收集工作证、考勤记录、工资转账记录等证据
2. 向东莞市劳动监察大队提交书面投诉（投诉电话：12333）
3. 准备仲裁申请书，主张：
- 支付拖欠的12914元工资
- 支付未签劳动合同的双倍工资差额
- 50%的额外经济补偿金

请注意申请劳动仲裁的时效为1年，建议尽快处理。仲裁无需缴纳费用，胜诉后用人单位还需承担诉讼费用。