我在工伤中应如何获取赔偿？
工伤纠纷 7
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：浙江省舟山市定海区
涉及金额：17747
是否签署劳动/劳务合同：未签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：没有
大致情况：十月18号小周叫我19号去给个老板房屋装修做零工，然后22号早上七点半左右，吊车配合挖机吊树根不小心被吊车的钢丝绳弄到了手指。住院一个月，出院医院说要休息一个月，住院治疗花了16247.34元，伙食费我自己花了1500左右
诉求：赔偿误工费生活伙食费
年龄：暂无
学历：中专
职业：零工
所在地：浙江省舟山市定海区
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根据您提供的情况, 关于您在未签合同的情况下受到的工伤，你可以根据《工伤保险条例》向用工单位索赔误工费和医疗费。首先，确认你的工伤性质需要有医院的伤情报告或者工伤认定。尽管你没有正式的劳动合同，但根据《劳动法》第十章，如果能证明你是因工作受伤，单位还是需要承担相应责任。
你应当尽快联系用工单位商谈赔偿事宜。如果他们拒绝赔偿或赔偿不公，可以向当地劳动监察大队投诉并请求介入调查。此外，还可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，争取你的合法权益，同时增加的医疗费用和生活费用可以作为你的主要诉求加以追索。
为了更好地保护自己的权益，收集和保留相关的证据也很重要，比如现场照片、医疗记录、费用发票等，这些都是后续诉讼或仲裁中的有力证据。
请记得，保护自己的法律权利是每个公民应尽的责任和权利，采取正确的法律行动将有助于你获得应有的补偿。
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