如何处理广州无合同劳动关系并追回加班费？
劳动仲裁 8
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广东省广州市南沙区
涉及金额：10000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2023年5月8号到2023年12月7号，上班的加班费说没有，说什么是包月的按月发，未签合同也未交社保，
诉求：至少拿回我的加班费
年龄：暂无
学历：初中
职业：洒水车司机
所在地：广东省广州市南沙区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，未签订合同实际从事劳动是非法行为，您有权要求追溯加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主未与您签订书面劳动合同，并且不按规定支付加班费，构成违法行为。首先，您可以前往当地劳动监察部门投诉，同时备好相关证据，包括工作期间的银行流水记录等证明劳动关系的材料。
其次，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提出您的加班费权益要求。考虑到未签订劳动合同，按广东省最新规定，您还可以请求对方支付未签署劳动合同的双倍工资补偿。建议您尽快采取行动，因为劳动纠纷有提出时限，过期可能会影响您的权益申述。1年前 0条评论
