会员卡代打折是否合法？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
纠纷所在地：广西壮族自治区桂林市叠彩区
涉及金额：2100
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我用其他人会员卡帮助他人打折现在对我进行法律一单200元
诉求：这种行为在法律规定来说是合法的吗
年龄：暂无
学历：大专
职业：销售员
所在地：广西壮族自治区桂林市叠彩区
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根据您提供的情况，使用他人会员卡帮助他人获得折扣，可能涉嫌违反公司的内部规章制度或合同规定。首先，需要确认您与公司签订的具体职务责任和公司的内部管理规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第39条，雇主可以在员工严重违反劳动纪律的情况下解除劳动合同…
这种行为是否构成违法，取决于具体情况和公司的规定。非正式使用他人的会员卡可能违背了公司的信任和规则，若被认定为违纪行为，可能会面临劳动合同的解除。建议您与雇主进行沟通，了解详细的管理规章，并考虑适当的法律行动保护自身权益。
在中华人民共和国的法律框架下，雇主和员工双方都应当遵守相应的法律规定和合同条款。如果您认为该处罚不公或者有任何疑问，可以向当地劳动监察大队进行咨询或申诉，维护自己的合法权益。
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