工资欠款怎么追回?我该怎么做?

王先生 劳动纠纷 6

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地:湖北省武汉市东西湖区

涉及金额:38000

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:2023年在工地做瓦工,5月做到7月份,一起做了20多万,过年给18万,还欠3万8千多,当时打了欠条,现在电话也打不通

诉求:能要到工资

年龄:暂无

学历:初中

职业:瓦工

所在地:湖北省武汉市东西湖区

回复

共1条回复 我来回复
  • 针对您咨询的劳动纠纷问题,尽管未签订正式劳动合同,您的工资索赔仍有法律依据。在您的案例中,虽然没有劳动合同,但您持有欠条和银行银流证明可以作为工作和支付证明。根据《中华人民共和国劳动法》及相关司法解释,即使无书面劳动合同,劳动者提供的劳动是事实性的,雇主也应支付劳动报酬。

    首先,您需确认欠条中载明的债权内容是否清晰,包括借款金额、支付时间和支付方式等,确保这些信息准确无误。然后,可以通过法院寻求诉讼程序强制执行。由于您拥有欠条和银行流水作为证据,这将大大增加胜诉的可能性。

    建议尽快采取以下步骤:
    1. 将欠条、工作相关的证明(如工资发放的银行流水)整理好。
    2. 可向法院提交诉讼请求,要求支付剩余工资及逾期支付的利息。
    3. 由于欠款方已失联,法院可以通过财产查控等方式帮助您执行判决。

    记住,保持所有与工作及支付有关的文档安全,这是您维权的关键证据。

    9个月前 0条评论