如何要求公司补缴未缴的社保？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：其他情况
案发地：浙江省温州市瑞安市
涉及金额：28000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：在公司上班六年，缴纳了这三年社保，想让公司补缴前三年的社保
诉求：就是想让公司补缴前三年的社保
年龄：暂无
学历：初中
职业：普通员工
所在地：浙江省温州市瑞安市
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针对您咨询的劳动纠纷问题，追索社保的必要性和途径是您关注的重点。根据中国劳动法和社会保障法，雇主有义务为员工缴纳全额的社会保险费。您在瑞安市液化气公司工作六年，虽然最近三年公司为您缴纳了社保，但是前三年的社保未缴或未足额缴纳，您有权要求公司补缴。
首先，您需要核实公司是否真的没有为您缴纳前三年的社保。这可以通过查看您的个人社保账户情况获知，也可以直接询问社保局提供详细的缴费记录。一旦证实公司确实未缴纳，您应当向公司正式提出补缴要求，最好以书面形式，并保留发送和接收的证据。
如公司拒不补缴，您可以向当地社保局反映情况，社保局有权追缴未缴的社保金。如果社保局处理不力，您还可以通过劳动仲裁的方式解决，仲裁委会可以要求雇主补缴未缴的社保费，并可能会因违法未足额缴纳社保给予公司相应的处罚。
打赢社保补缴的官司不仅可以补齐社保，也有利于您日后的退休生活和享受其他社会保障权利。建议密切关注公司的回应，并在需要时采取法律行动。社保问题涉及个人权益，请务必认真对待。您已经有了较为清晰的劳动关系证明和社保缴纳记录，这将是您主张权利的有力证据。
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