在心肌梗塞为工伤情况下如何索赔？
劳动纠纷 82
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：工伤认定和赔偿
纠纷所在地：江苏省无锡市宜兴市
涉及金额：100000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：12月23号中午在上班期间突发胸闷气短，全身虚汗，立马送往医院后急诊后被确诊是急性心肌梗塞,生命垂危,紧急手术后目前仍在住院治疗中。外包单位签约劳务合同，买了意外险，工作单位没交社保，如何索赔
诉求：走工伤赔付，医疗费及误工费
年龄：暂无
学历：初中
职业：保安队队长
所在地：江苏省无锡市宜兴市
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根据您提供的情况，急性心肌梗塞的工伤认定可能较为复杂，需明确是否与工作环境有直接关系。由于未交纳社保，赔偿程序和依据需详细分析，可先通过提交工伤认定申请触发调查程序。
首先，您需要向所在地的无锡市宜兴劳动能力鉴定委员会提交工伤认定申请，同时提供事故发生的具体情况、环境描述以及相关的医疗诊断文件。由于案例中提到的急性心肌梗塞发生在工作时间和地点，这将是您申请工伤认定的有力证据。
其次，关于意外险的理赔问题，您需要检查合同条款中关于疾病理赔的相关规定，确保心肌梗塞是否包含在内。如果包含，应及时提交理赔申请及相关的医疗证明。
此外，由于工作单位未交纳社保，这可能影响您的工伤保险赔付。在这种情况下，如果工伤认定成功，可以根据《中国劳动法》和相关赔偿法规向雇主索赔医疗费和误工费。建议准备详细的医疗费用单据和证明您因故未能工作的相关证明材料。
综合上述信息，您具有一定的法律途径和理论基础来提出赔偿要求。建议您搜集并准备所有必要的证据和文件，以支持您的工伤认定申请和赔偿诉求。这一过程可能较为复杂和耗时，但是是争取权益的必要步骤。
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