应对职务侵占，我该怎么办?

针对您咨询的劳动纠纷问题，职务侵占属于违反职业道德及相关法律的行为，涉及金额达到3万元，根据《刑法》的相关规定，您可以去当地公安机关报案。同时，建议收集与职务侵占相关的证据，包括但不限于财务记录、交易流水及相关证人的证言。证据的充分性是提起刑事或民事诉讼的关键。

另外，您也可以考虑通过民事途径要求赔偿损失。根据《民法典》的规定，如果职务侵占行为造成了您的经济损失，您有权向侵权人提出经济赔偿的要求。具体赔偿数额可以依据实际损失进行协商或由法院判定。

总之，针对职务侵占的情形，您的法律行动应该包括刑事投诉及可能的民事赔偿。若需要进一步的帮助和指导，可以前往当地的法律援助中心获取更详细的咨询。