怎么快速追回被拖欠的工钱？

根据您提供的情况，您和您的配偶因未签订劳务合同而在维修墙纸过程中遭遇欠薪问题。尽管合同未签，但工资银行流水的存在为您们提供了重要证据支持。首先，中国《劳动合同法》即便没有书面合同，一旦证明劳动关系存在，雇主仍需按约支付工资。此外，相关《劳动争议调解仲裁法》规定可以向劳动仲裁委员会提出申请，索要剩余工资。

建议您立即整理并保存所有相关证据，如工资流水记录、亲友证言、工作现场照片等，并尽快向当地劳动仲裁委员会递交仲裁申请。由于您属于农民工欠薪，国家对此类案件给予了特别关注，通常会快速处理。同时，按照目前的法律，雇主违反支付工资的规定，除了要补发工资外，还可能需要支付赔偿金。

考虑到您的案件情节和法律的相关规定，迅速行动对于提高追回欠款的成功率极为关键。在提交仲裁申请中，详细陈述工作时间、性质及已获得的工资和尚未支付的部分，有助于仲裁委员会更加准确地评估案情。请记得请求计算应得到工资总额及逾期支付的赔偿。

最后，鉴于案件紧急性和雇主拖欠行为的不当，建议您在仲裁过程中积极配合并关注程序进展，以保证您的合法权益得到有效维护。在整个过程中保持良好的证据收集和准备，是确保能够追回应得工资的关键。