遥珠服饰不签合同解聘我怎么维权？

吴先生 7个月前劳动纠纷 4

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：离职纠纷

纠纷所在地：广东省梅州市梅江区

涉及金额：12000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：2025年1月31日微信发信息告知解聘我，留有微信信息

诉求：拿到全部赔偿款

年龄：暂无

学历：中专

职业：营业员

所在地：广东省梅州市梅江区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，即使未签订劳动合同，您作为雇员仍享有法定权益。《劳动合同法》明确规定，即便未签约，雇主仍需支付赔偿金。您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿。在提起仲裁时，您的微信解聘信息及银行工资流水将作为重要证据，有助于证明您与雇主之间的劳动关系存在。通过法定程序，您有可能获得包括未支付工资、解除劳动关系的经济补偿等在内的赔偿。务必及时采取行动，以免超过仲裁或诉讼的时效限制。为了保障您的权益，您需要尽快准备好所有相关证据，并适时启动法律程序。

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