如何解决摩内咖啡拖欠工资的问题？
劳动纠纷 5
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：江苏省苏州市常熟市
涉及金额：1150
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：从12月份发11月份工资起，每个月都在拖工资。12月份的工资在1月份发放后，没有发放完整之后。1月份发12月工资。还。拖工资没有任何通告声明告知。如有员工在店员群。问工资何时发放，被公司的人威胁
诉求：发放工资，并罚款公司补偿。为及时补偿晚发工资所带来额外的花销
年龄：暂无
学历：中专
职业：服务员咖啡
所在地：江苏省苏州市常熟市
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根据您提供的情况，拖延工资支付是违反《中华人民共和国劳动法》规定的行为。您的权益受损，可通过以下方法维权：首先，收集和保留相关的工资银行流水记录、与雇主的沟通记录和其他证据。其次，可以向当地劳动监察部门申请调解或仲裁，提出…
对公司进行罚款以及要求补偿的诉求合理，要求支付未按时发放的工资及相应的违约金。若公司继续威胁并且拒绝支付的情况下，可进一步通过法律程序，向人民法院提起诉讼。在此过程中，要确保所有证据的完整及时性，以支持您的诉求。劳动者在法律面前享有平等的权利，不应被迫忍受非法待遇及经济损失。
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