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咨询人:A&雪纷飞地区:江苏省苏州市常熟市 · 记录时间:2025-02-07
劳动纠纷

如何解决摩内咖啡拖欠工资的问题?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
纠纷所在地 / JURISDICTION
江苏省苏州市常熟市
涉及金额 / VALUE
1150
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
服务员咖啡
所在地 / LOCATION
江苏省苏州市常熟市
大致情况 / COMPLAINT
从12月份发11月份工资起,每个月都在拖工资。12月份的工资在1月份发放后,没有发放完整之后。1月份发12月工资。还。拖工资没有任何通告声明告知。如有员工在店员群。问工资何时发放,被公司的人威胁
诉求 / RELIEF REQUESTED
发放工资,并罚款公司补偿。为及时补偿晚发工资所带来额外的花销

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,拖延工资支付是违反《中华人民共和国劳动法》规定的行为。您的权益受损,可通过以下方法维权:首先,收集和保留相关的工资银行流水记录、与雇主的沟通记录和其他证据。其次,可以向当地劳动监察部门申请调解或仲裁,提出...

对公司进行罚款以及要求补偿的诉求合理,要求支付未按时发放的工资及相应的违约金。若公司继续威胁并且拒绝支付的情况下,可进一步通过法律程序,向人民法院提起诉讼。在此过程中,要确保所有证据的完整及时性,以支持您的诉求。劳动者在法律面前享有平等的权利,不应被迫忍受非法待遇及经济损失。

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重庆国律法律咨询事务所
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