如何追回在福建省润丰食品有限公司未付的工资?

根据您提供的情况，工资拖欠问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，您可以首先与雇主进行沟通，要求支付未结清的工资。如果沟通无果，可通过向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。您已有银行流水证明工资未发放，这将作为有力证据支持您的诉求。

您的劳动合同和银行流水记录都将有助于证明雇主的违约行为。在申请仲裁时应及时提交这些证据，并注意仲裁的时效性，通常情况下，劳动争议的仲裁申请应在争议发生后一年内提出。考虑到此案涉及的时间跨度，请核实任何可能的时效延长条款。

为了维护自己的权益，建议您整理相关的合同文档、工资流水、工作记录等所有可支持的证据，并在申请仲裁时一并提交。这将有助于提高您在法律程序中胜诉的可能性，确保您的权益得到充分的法律保护。若仲裁未能解决问题，您还可以进一步向法院提起诉讼。注意，整个过程中保持证据的完整与稳妥非常关键。