山东省小药药医药科技有限公司欠薪如何追回?

李先生 劳动纠纷 3

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地:山东省济南市济阳县

涉及金额:561

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:本人自2025年2.2日通过通达人力资源(劳务)进入公司有事请假需请七天假期公司不给予批准公司领导说如执意请假 自行离职与劳务说清楚 与劳务说后劳务拒绝支付压的三日工资 扬言说随便告 本人有日常考勤记录与公司有实质性的劳动关系和劳务方面拒绝支付三日工资的语音聊天

诉求:要回本该属于我的劳动所得561元

年龄:暂无

学历:中专

职业:仓库制单员

所在地:山东省济南市济阳县

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  • 根据您提供的情况,虽未签劳动合同,但存在实质劳动关系,可依法索回工资。建议收集所有证据,包括考勤记录和语音聊天记录。首先,应向劳动部门投诉,如果无果,可向人民法院提起诉讼。您的情况可能涉及到《中国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,对于未签订书面劳动合同且明确存在劳动关系的情况,法律规定雇主应支付双倍工资。此外,也应注意证据的保存和合法性,以便在法律诉讼中使用。此次索回工资的过程可能需要一定的时间和耐心,建议保持沟通积极性,力争通过法定途径解决问题,维护自身合法权益。

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