山东省小药药医药科技有限公司欠薪如何追回？

根据您提供的情况，虽未签劳动合同，但存在实质劳动关系，可依法索回工资。建议收集所有证据，包括考勤记录和语音聊天记录。首先，应向劳动部门投诉，如果无果，可向人民法院提起诉讼。您的情况可能涉及到《中国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，对于未签订书面劳动合同且明确存在劳动关系的情况，法律规定雇主应支付双倍工资。此外，也应注意证据的保存和合法性，以便在法律诉讼中使用。此次索回工资的过程可能需要一定的时间和耐心，建议保持沟通积极性，力争通过法定途径解决问题，维护自身合法权益。