如何追回未支付的劳动报酬和经济补偿金？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：上海市市辖区闵行区
涉及金额：27625
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：未支付2024年4月1日-2024年6月11日劳动报酬及赔偿金
诉求：支付劳动报酬2024.4月1日-2024年6月11日劳动报酬；
支付经济补偿金
年龄：暂无
学历：本科
职业：内容编辑
所在地：上海市市辖区闵行区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，追索劳动报酬和经济补偿的法律途径明确，首先核查合同条款和支付义务。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主未按时支付劳动报酬构成违约，您可依法请求支付未付的工资及赔偿。此外，如果公司无正当理由解除劳动关系，您还可以要求支付经济补偿金。
如果公司拒绝自愿支付，您应立即采取行动。可以先通过内部沟通解决，如果无效，应尽快向劳动监察大队投诉，并准备好相关合同及银行流水等证据材料，向您所在的劳动仲裁委申请仲裁，以维护您的合法权益。
总之，维护劳动者权益的关键在于及时行动和充分准备，理解和运用法律赋予的权利是成功的关键。
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