如何追回未支付的劳动报酬和经济补偿金？

针对您咨询的劳动纠纷问题，追索劳动报酬和经济补偿的法律途径明确，首先核查合同条款和支付义务。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主未按时支付劳动报酬构成违约，您可依法请求支付未付的工资及赔偿。此外，如果公司无正当理由解除劳动关系，您还可以要求支付经济补偿金。

如果公司拒绝自愿支付，您应立即采取行动。可以先通过内部沟通解决，如果无效，应尽快向劳动监察大队投诉，并准备好相关合同及银行流水等证据材料，向您所在的劳动仲裁委申请仲裁，以维护您的合法权益。

总之，维护劳动者权益的关键在于及时行动和充分准备，理解和运用法律赋予的权利是成功的关键。