如何处理保洁员工作时摔伤的工伤赔偿问题？

根据您提供的情况，您作为保洁员在工作时受伤，肋骨骨折应当由用工单位承担相应的赔偿责任。中国《工伤保险条例》规定，工伤员工有权获得一次性伤残补助金、医疗费、误工费、护理费和营养费等。首先，需确保您的受伤情况被定性为工伤，这需要通过工伤认定程序来确认。

对于误工费的计算，一般基于您的日或月工资进行计算，可以按照您的工资收入来进行估算。医疗费用包括您因治疗受伤而产生的所有合理费用，需保留好相关发票以作为索赔依据。

护理费用的赔偿要根据伤情和恢复情况需要进行护理的长短来决定，若需长期护理，相应费用也相对更高。营养费的计算通常参照地方的具体标准，您可以咨询当地的社会保险机构了解详细信息。

您应首先与雇主进行协商解决赔偿问题，如果协商不成，可以向当地的劳动保障监察大队投诉或直接向法院起诉，要求赔偿。在此过程中，务必准备好所有相关证据，包括医疗记录、费用发票和工资银行流水等，确保您的权益得到充分的法律保护。