离职后如何追回未结清的报销费用？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：河南省郑州市郑州高新技术产业开发区
涉及金额：300
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：离职一个月，报销未结清。
诉求：报销出差住宿费
年龄：暂无
学历：本科
职业：工程师
所在地：河南省郑州市郑州高新技术产业开发区
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根据您提供的情况，您与河南瑞木汽车设计有限公司的离职报销未结清问题，根据中国劳动法以及相关的劳动合同规定，您可依法追述未支付的住宿费。建议具体操作步骤如下：
1. 确认报销凭据：保证您的出差住宿费报销请求有完整的凭据支持，如酒店发票等。
2. 撰写正式的索赔函：向河南瑞木汽车设计有限公司提交一份书面的索赔函，陈述具体情况及索赔金额。
3. 进行协商：尝试与雇主进行协商解决。如果协商不成，您可以预备采取法律行动。
4. 法律行动：如协商无果，可向郑州市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。确保您的行动有据可依，符合法律程序。在处理此类纠纷时，及时与雇主沟通，避免不必要的法律程序。
针对您咨询的劳动纠纷问题，了解更多详细行动步骤和法律依据非常重要。
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