如果国庆节加班没拿到加班费，怎么办？

根据您提供的情况，国庆节加班应依法支付150%以上的工资, 不支付视为违法。首先，您具有持有劳动合同及工资发放银行流水的优势，这为您追求加班费提供了有力支撑。根据《劳动法》及《劳动合同法》规定，员工在法定节假日加班有权获得不低于300%的工资。您的第一步是应向公司正式提出书面加班费支付要求。

如果公司拒不支付，您可以携带劳动合同、银行流水及任何能证明加班情况的证据，向赤峰市劳动仲裁委员会提起仲裁申请。仲裁是解决劳动争议的快速途径，通常可以在60日内得到解决。此外，加班费的追索期限为1年，请注意不要错过最佳申诉时机。

此案件中您的权益应得到全面保护，不要因为害怕繁琐的法律程序而放弃应得的报酬。最终，如果需要进一步行动，您还可以将此案件进一步诉至法院。权利维护需要果断行动，建议尽快采取必要措施。