怎么要求公司返还拖欠工资和自付保险费?

翟先生 劳动纠纷 3

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地:山东省淄博市淄川区

涉及金额:2100

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:

大致情况:本单位由于由于自己在24年12月15日放假的,既然需要我们职工自己承担12月份和1月份的,全部保险业务。我12月份的工资1300远没有给我发当,并且还让我自己缴纳了800元。

诉求:返还我的1300远工资,和自己缴纳的800元,一共2100

年龄:暂无

学历:中专

职业:搬运工

所在地:山东省淄博市淄川区

回复

共1条回复 我来回复
  • 根据您提供的情况,雇主未支付您合法应得的工资并要求您自行承担保险费用的行为,违反了中国劳动法的相关规定。您既然已有工资银行流水证明和劳动合同,可以依此证据要求返还工资和自缴保险费。

    首先,根据《中华人民共和国劳动法》第50条规定,用人单位应按期支付劳工报酬,不得无故扣押或者拖欠劳动报酬。由于您已持有相关银行流水和劳动合同,这将作为重要证据支持您的诉求。针对您咨询的劳动纠纷问题,应立即向当地劳动监察大队投诉或直接到人民法院提起诉讼,要求雇主补发拖欠的工资及支付相应的赔偿。

    其次,关于您被要求自行承担保险费用的问题,根据《社会保险法》规定,用人单位应为员工缴纳社会保险费,不得将此责任转嫁给员工。您可以要求雇主补缴相关保险费,并可能根据实际情况要求相应的赔偿。

    针对以上情况,建议您尽快采取行动,准备好所有相关证据,包括但不限于劳动合同、银行流水记录、工资发放的证明以及任何与之相关的通讯记录等,以便在法律上更加有利。追索您的合法权益是您的权力,也是法律赋予您的保护。

    7个月前 0条评论