怎么要求公司返还拖欠工资和自付保险费?
劳动纠纷 3
案件类型:劳动纠纷
案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地:山东省淄博市淄川区
涉及金额:2100
是否签署劳动/劳务合同:已签署
工资发放的银行流水:有
劳动/劳务合同解除通知书:有
大致情况:本单位由于由于自己在24年12月15日放假的,既然需要我们职工自己承担12月份和1月份的,全部保险业务。我12月份的工资1300远没有给我发当,并且还让我自己缴纳了800元。
诉求:返还我的1300远工资,和自己缴纳的800元,一共2100
年龄:暂无
学历:中专
职业:搬运工
所在地:山东省淄博市淄川区
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根据您提供的情况,雇主未支付您合法应得的工资并要求您自行承担保险费用的行为,违反了中国劳动法的相关规定。您既然已有工资银行流水证明和劳动合同,可以依此证据要求返还工资和自缴保险费。
首先,根据《中华人民共和国劳动法》第50条规定,用人单位应按期支付劳工报酬,不得无故扣押或者拖欠劳动报酬。由于您已持有相关银行流水和劳动合同,这将作为重要证据支持您的诉求。针对您咨询的劳动纠纷问题,应立即向当地劳动监察大队投诉或直接到人民法院提起诉讼,要求雇主补发拖欠的工资及支付相应的赔偿。
其次,关于您被要求自行承担保险费用的问题,根据《社会保险法》规定,用人单位应为员工缴纳社会保险费,不得将此责任转嫁给员工。您可以要求雇主补缴相关保险费,并可能根据实际情况要求相应的赔偿。
针对以上情况,建议您尽快采取行动,准备好所有相关证据,包括但不限于劳动合同、银行流水记录、工资发放的证明以及任何与之相关的通讯记录等,以便在法律上更加有利。追索您的合法权益是您的权力,也是法律赋予您的保护。
7个月前