未签劳动合同被欠薪怎么办？苏州麦特源离职后如何追讨双倍工资？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，未签劳动合同且未缴社保，您有权主张双倍工资及补缴社保。这是维权关键。

未签署劳动合同，您可依据《劳动合同法》第八十二条，主张自用工满一个月至一年内的双倍工资差额。同时，公司未依法代扣代缴社保个人部分，属于违反《社会保险法》的强制性规定，您无需事后补缴。建议您立刻收集证据，如工作考勤、工资记录、解除通知书等，向苏州工业园区劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意劳动争议仲裁时效为一年，从知道权利被侵害起算，切勿拖延。