如何通过法律途径追回未支付的农民工工资？
劳动纠纷 2
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：广东省珠海市金湾区
涉及金额：7500
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年1月1号到月底一个工资7500元
诉求：结7500元工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：厨师
所在地：广东省珠海市金湾区
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根据您提供的情况，虽然未签署劳动合同，但您仍可通过法律途径追索工资。我将阐述证据收集、申请仲裁的关键步骤，并提供战略性建议。现有的口头协议和您的实际工作情形可以作为申诉的重要依据。首先，收集与您工作相关的一切证据，如同事的证言、工作场所的视频监控材料等，这些都可能对您的案子有帮助。
您可以向当地劳动监察大队投诉，他们负责解决劳动争议，尤其是涉及农民工工资的问题。如果劳动监察大队不能解决您的问题，您可以再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁通常是处理此类问题的首选法律途径。
劳动争议仲裁对时间有严格要求，因此，请注意提交申请的时间限制。按照中国的劳动法规定，未签合同的工作，如果能证明劳动关系，仲裁委或法院通常会支持劳动者的权益。若仲裁结果不理想，您还可以进一步向人民法院提起诉讼。这一系列的法律行动虽复杂，但通过正确途径，您追回工资的可能性极大。
因此，综合上述信息，请尽快行动，收集证据，并考虑尽快提起仲裁，以保护您的合法权益。
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