如何快速有效地追回在雁塔区被拖欠的工资？
劳动仲裁 2
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：陕西省西安市雁塔区
涉及金额：2892
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024.12.14，老板告知公司经营不善，要转型，被迫离职，截止当日，11月份工资1892元，12月工资未结算，并不知道具体金额，12.26日，公司经理在我与其他三位同事的索要下，微信转账1000元，并告知年后将剩余工资发放，在此期间老板董彦波一直称没钱，拖欠工资，并且入职一个
诉求：要求老板将11月剩余未发工资，和12月份未核算工资立马发放
年龄：暂无
学历：本科
职业：课程顾问
所在地：陕西省西安市雁塔区
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根据您提供的情况，追回被拖欠的工资需采取果断行动。首先，您的权利受《中华人民共和国劳动合同法》保护，对于已确认的11月份工资1892元中的剩余892元，和未结清的12月份工资，您可以首先要求书面结算明细。
若雇主未能在约定时间内支付，建议立即向当地劳动监察大队投诉，并准备相应的材料（包含劳动合同、通讯记录等证据）提交劳动仲裁申请。西安市的劳动争议仲裁委员会通常对此类案件反应迅速，您可以依靠法律途径强制要求雇主履行支付义务。同时，记得保留好所有的沟通记录和任何形式的款项交付凭证，它们将是您索赔的有力证据。
最后，鉴于公司已有拖欠工资的前科并计划企业变更，您应考虑尽早采取行动，避免公司可能的资金进一步恶化影响赔付效率。在整个过程中，保持记录及时更新并关注公司动态，以免错过重要的赔偿机会。
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