这么做才能拿回农民工两天工资？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省宁波市海曙区
涉及金额：430
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：上班两天不能适应他那个工作，他们那要站着上班正常班8个小时。还要加4个半小时。根本受不了。然后就不干了，他们不支付工资，说必须干满7天才有工资。
诉求：支付两天的薪资。
年龄：暂无
学历：初中
职业：普工
所在地：浙江省宁波市海曙区
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根据您提供的情况，劳动者在实际提供了工作，但未达到雇主规定的最低工作天数时，他们依然享有…
依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，即便您只工作了两天，只要已进行工作劳动，雇主是应当支付相应的工资的。《劳动合同法》同样强调，劳动者对其提供的劳动应获得相应的报酬。您与浙江动一新能源动力科技股份有限公司虽签订了有效的劳动合同，但雇主的条件，即“必须干满7天才有工资”可能不符合法定支付工资的规定。从法律角度讲，即使您的工作天数未达到公司规定的天数，公司也不能无条件扣发您的工资。因此，您完全有权要求支付这两天内的工作薪资。建议首先与雇主进行沟通解释情况，若对方拒绝支付，您可以准备相关的工作证明（如工作时间记录、同事证言等），通过劳动仲裁或法律途径解决。
您也可以到当地劳动监察大队投诉举报，劳动保障部门有责任介入调查，并有权要求公司支付您的工资。在这个过程中，尽量收集并保留任何与工作相关的证据，以支持您的申诉。
务必保证您的权益得到合法保护，不应因劳动强度问题而丧失应得的工资。
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