拖欠工资怎样快速追回？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：江苏省苏州市常熟市
涉及金额：9000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：公司生意不好，被动离职后与公司解除劳动合同，工资未能结清，有工作证明，公司已经属于严重拖欠工资。
诉求：希望尽快结清所有工资。
年龄：暂无
学历：初中
职业：安保人员
所在地：江苏省苏州市常熟市
-
根据您提供的情况，涉及劳动关系解除后工资未结清，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》立即采取行动。法律规定，解除劳动关系后，用人单位应当在规定时间内结清员工工资和赔偿金。鉴于您的情况，您拥有完整的银行流水和工作证明，这为您的权利主张提供了重要证据。首先，您应向劳动监察大队举报，并附上相关证据，请求其介入调查。同时，您可以向当地劳动仲裁委员会提交申请，索取未支付的工资。由于您已经有了银行流水和工作证明，这将极大地支持您的案件。
在追索过程中，保留所有与雇主的通信记录和任何可能的证据也非常重要，以防用人单位否认或延迟支付欠款。如果经劳动仲裁后问题仍未得到解决，您还可以进一步向人民法院提起诉讼。在此过程中，快速、准确地采取法律行动对保护您的权益至关重要。
总之，您有权通过法律途径追回应得的劳动报酬。建议您尽快行动，以避免超过劳动仲裁和诉讼的时效要求。
7个月前 0条评论
