如何追回在杭州被拖欠的工资？

针对您咨询的劳动纠纷问题，在您已签署劳动/劳务合同并有工资发放的银行流水的情况下，您完全有权要求雇主按时支付工资。在您的案例中，可以通过法律途径追回被拖欠的工资。首先，应准备好所有相关证据，如劳动合同、工资流水、及任何与工资支付相关的通讯记录。其次，可以向当地劳动监察大队投诉，并请求介入调查。如果通过行政途径无法解决，您还可以提起劳动仲裁，仲裁成功后，如果雇主仍不支付，则可依据仲裁结果向法院提起诉讼。不要忧虑，法律是保护劳动者权益的有力武器。通过正确的法律途径操作，您可以有效地解决这一拖欠工资的问题。