我在实习前退出，需要支付违约金吗？
劳动纠纷 6
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
纠纷所在地：云南省昆明市盘龙区
涉及金额：6000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我跟他们签了一个就业协议去消防实习六个月的合同他上面写着实习期内离职什么的要6000违约金但是我还没去 要赔吗
诉求：想问一下我要赔违约金吗
年龄：暂无
学历：初中
职业：自由职业
所在地：云南省昆明市盘龙区
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根据您提供的情况，实习协议中关于违约金的条款需符合法律明确规定。首先，如果您还未开始实习工作，且未签署正式的劳动合同，公司向您追索6000元违约金可能存在法律上的争议。按照《中华人民共和国劳动合同法》，未签劳动合同而直接进行劳动的，应视为已经建立了劳动关系。
在这种情况下，如果双方之间没有明确合理的违约责任规定，或者违约金的数额超出了应由违约方承担的实际损失，该违约金条款可能被认定为无效。您可以据此与公司进行沟通，解释未开始工作的实际情况，并尝试取消或减少违约金。
建议首先与公司进行协商解决，如果协商不成，您可以向当地劳动监察大队投诉或向法院提起诉讼。在处理此类事情时，保存好所有相关文档和通信记录，以备不时之需。
这种情况对您的权益有较大影响，建议您详细了解相关法律规定以维护自身权益。
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