如何追回在富德生命人寿公司的拖欠工资？

根据您提供的情况，您应首先与雇主沟通明确拖欠工资的原因。如沟通无果，可通过劳动仲裁方式要求支付拖欠工资。您是有权利根据劳动法于雇主所在地的劳动和社会保障部门或劳动仲裁委员申请劳动仲裁，追索您的劳动报酬。由于您已签署劳动合同，并有口头约定支付底薪的情况，这将为您的追索行为提供有力证据。在劳动仲裁过程中，虽然您没有工资发放的银行流水，您可以提供任何与工作履约相关的证据，如工作记录、同事证言等，来证明您的工作履历和应得报酬。

进一步的，如果仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，继续维护您的权益。在这一过程中，备齐相关证据和记录将显得尤为重要。需要注意的是，劳动仲裁有一定的申请时效限制，通常为一年，因此建议尽快行动。

综合上述，尽快行动并准备充分的证据是解决该问题的关键。劳动法也保障了您作为劳动者的权益，不应该因雇主的违约而受到损失。