如何追回非法扣除的社保费用？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：其他情况
案发地：四川省成都市成华区
涉及金额：28980
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：公司说干满3年 前三年购买社保由自己全部承担就买社保中途换了老板就把我们社保停了并让我们签订放弃社保承诺书
诉求：退还购买社保时公司出的钱是有劳动者工资里扣除的
年龄：暂无
学历：高中
职业：快递
所在地：四川省成都市成华区
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根据您提供的情况，未签劳动合同导致收入和权利缺乏保障是非常严重的问题。依据《劳动合同法》规定，用工单位未与劳动者签订书面劳动合同，需支付双倍工资；而已扣除的用于购买社保的费用，如果被证明是从员工工资中非法扣除，你有权要求公司返还这部分费用。此外，公司违反明文规定停止购买社保，侵犯了劳动者的合法权益。你可以通过劳动仲裁或者法院起诉，要求公司支付应付的社保费用以及违法停止购买社保的赔偿。同时，不得强迫员工签订放弃社保的承诺书，这种做法属于违法行为，你有权拒绝并通过司法途径保护自己的合法权利。建议立即收集所有相关证据，并寻求法律途径解决。
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